Kaitinošās sanāksmes, garlaicīgie dokumenti, pelēkās biroja sienas un stingrie varas dekrēti - vārdu sakot, mirstīgajai garlaicība un darbs citā veidā. Un tā tam jābūt, nevis visjautrākajam, ja jūs zināt, kāda izmisuma sajūta rodas pirmajā atmiņā par jūsu darba vietu. Bet šķiet, ka ne viss ir tik slikti, kā varētu šķist no pirmā acu uzmetiena. Tūlīt divi pētījumi, kas tika veikti Centrālā Lankašīras universitātē Anglijā, parādīja, ka garlaicība sniedz zināmas priekšrocības, proti, radošo spēju palielināšanos.
Abos pētījumos brīvprātīgo grupai tika lūgts veikt divus acīmredzami garlaicīgus un līdzīgus uzdevumus - nolasīt un pārrakstīt numurus no tālruņu kataloga un pēc tam nokārtot pārbaudījumu radošo spēju novērtēšanai. Cita dalībnieku komanda devās tajā pašā testā, neveicot sākotnējos uzdevumus, un, kas dīvainā kārtā, uzrādīja daudz mazāku rezultātu nekā pirmā grupa.
Pēc ekspertu domām, novērotais efekts, visticamāk, ir saistīts ar sapņiem, ko cilvēki sniedz viņiem monotoniskas un neinteresantas aktivitātes procesā. Savukārt iegremdēšana sapņos ļauj cilvēkam kādu laiku iegūt nestandarta sānu domāšanu.
Šīs ietekmes pakāpe ir atkarīga no gadījuma, kurā persona ir iesaistīta. Piemēram, dokumentu izstrāde atstāj daudz mazāk laika sapņošanai, nekā klātbūtne jebkurā sapulcē, jo tas prasa mums pievērst uzmanību un maksimālu koncentrēšanos.
Pētījuma vadošais autors Dr. Sandijs Manns nesenā prezentācijā sacīja: "Balstoties uz rezultātiem, mēs varam droši apgalvot, ka garlaicība ir nozīmīgs radošo spēju stimulēšanas faktors, īpaši cilvēkiem, kuru darbs nozīmē atjautību un radošumu."
